Competencias clave de un Facilitador del Potencial Humano

(Coach Profesional)



  • Crear un contexto adecuado para que el cliente se sienta cómodo, seguro y propenso a exponer sus pensamientos y sentimientos con amplia libertad.
  • Desarrollar junto a su cliente un acuerdo claro de relación profesional, explicando al mismo, si fuese requerido, los alcances y posibilidades de la metodología utilizada.
  • Ofrecer garantía o acuerdo de confidencialidad, si el cliente entiende que ello es necesario.
  • Definir a partir de lo planteado por su cliente, el asunto a abordar y los objetivos o metas que el mismo desea alcanzar.
  • Efectuar preguntas o promover actividades que apunten a  clarificar los elementos  que estén involucrados en la interpretación que el cliente tiene de su realidad actual.
  • Estimular visiones alternativas del asunto a consideración y de cómo las mismas frenan o estimulan acciones.
  • Procurar con su acción profesional, desestructurar el modelo de interpretación de la realidad de su cliente, de forma tal de impulsarle a descubrir alternativas que hasta el momento no estaba pudiendo ver o encontrar..
  • Desarrollar un adecuado análisis de la situación y procurar ayudar a su cliente a identificar lo que no está viendo en cuanto al asunto declarado.
  • Estimular al cliente a encontrar y diseñar acciones coherentes con lo que busca lograr.
  • Ayuda a su cliente a analizar lo que pudiera resultar de las nuevas acciones a emprender.
  • Impulsa a su cliente a la acción efectiva, orientada a conseguir las metas y objetivos del mismo.

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Acreditación profesional: El Centro Iberoamericano de Coaching (CIC) considera indispensable que los Facilitadores del Potencial Humano, o Coaches Profesionales, tengan un dominio apropiado y apliquen apropiadamente las Competencias acordadas internacionalmente por la organización. En ese sentido sus requisitos de Acreditación incluyen la formación profesional adecuada, la práctica efectiva y documentada y el dominio y la aplicación de los principios básicos de las Competencias de CIC.

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