Definiciones:

Definiciones de Coach:

“Un Coach es un Profesional que te ayuda a conseguir lo que deseas, en cualquier campo de tu vida”. (definición del Centro Iberoamericano de Coaching 2004 © Derechos reservados).

“Un Coach es un profesional orientado a facilitar y maximizar el potencial de las personas en todos los campos de  la existencia humana”.(definición de la Federación de Facilitadores del Potencial Humano. © Derechos reservados).

La definición de Coaching “ comprende la colaboración con los clientes en un proceso creativo y estimulante  que les sirva de inspiración para maximizar su potencial personal y profesional” (definición de la International Coach Federation © Derechos reservados).

Definición de Facilitador del Potencial Humano:

 “Un Facilitador del Potencial Humano (FPH), es un profesional que conjuga el arte y la ciencia de la gestión de procesos individuales o grupales, orientándose a desatar el potencial y las máximas capacidades de las personas, en todos los campos de su existencia.

Su labor está orientada a la posibilidad de abrir espacios alternativos a los pensamientos y las acciones.

Fusiona en forma sinérgica, las profesiones de Coach con la de  Facilitador, yendo más allá, en tanto aborda los aspectos sociológicos y humanos en forma integral.

Su intervención genera estrategias sustentables, basados en el análisis y el estudio de la realidad. Su interpretación y colaboración facilita la conquista de objetivos que son importantes para las personas que les contratan.

Colabora e interactúa para que sus clientes puedan obtener  una nueva visión prospectiva, orientada hacia lograr los máximos beneficios.

Su intervención habilita la desestructuración de los modelos de percepción e interpretación de la realidad, con el fin de encontrar caminos, alternativas, nuevos desafíos vinculado a las metas y objetivos de sus clientes.

Un Facilitador del Potencial Humano (FPH) es un profesional preparado para generar y potenciar competencias y habilidades en las personas y los grupos humanos que las integran, liberando el talento, el positivismo y la pasión, para el desarrollo integral de las mismas.

Actúa  para  ayudar a la toma de decisiones personales y grupales, así como para la identificación y resolución de problemas.

Trabaja en la cohesión de equipos y grupos humanos, ayudándoles en la gestión y logro de sus objetivos.

Es un generador de acciones orientadas a resultados”.

( Definición de la Federación de Facilitadores del Potencial Humano, redactada originalmente por el Ex Presidente de la misma, Edgardo Martínez Zimarioff © Derechos reservados)